Разумность как новая этика управления

Разумность — одно из тех слов, которые не шумят. Оно не требует доказательств, а предлагает способ бытия: спокойно, ясно, по уму.
В отличие от интеллекта, который анализирует, разумность соединяет — она про то, как мысль становится мерой действия.
Это не холодный расчёт, а способность удерживать жизнь в равновесии между знанием и совестью.

Этимологически “разум” — различающий, распознающий, умеющий видеть границы.
В русской традиции разумность мягче, чем западная рациональность: в ней не холод логики, а чувство меры и человечности.
Триалектически разумность опирается на понимание, сострадание и предусмотрительность.
Без первого — хаос, без второго — жестокость, без третьего — глупость.
Настоящая разумность — равновесие между знанием, этикой и временем.

В организациях разумность — противоядие крайностям: фанатизму инноваций, хаосу скорости и бюрократическому безумию.
Разумная организация — не та, где всё просчитано, а та, где есть смысл, порядок и человечность.

Психологически разумность — состояние внутренней ясности, неотделимой от доброжелательности.
Это умение оставаться человеком в момент выбора.

Разумность — это не отсутствие эмоций, а способность думать, не теряя сердца.

📘 Рекомендованная литература:
Аристотель. Никомахова этика — разум как условие добродетели.
Кант. Критика практического разума — этическая рациональность.
Бердяев. О назначении человека — разум как духовная свобода.
Сеннетт. Together — разумное взаимодействие.
Тоффлер. The Adaptive Corporation — разумность систем в эпоху ускорений.

👨‍🔬 Справка :
Семантически «разумность» принадлежит к ядру русской рационально-этической лексики.
В психолингвистике слово маркирует спокойную речь, вызывающую доверие.
Для организационной культуры — это форма зрелого мышления, объединяющая стратегию, этику и эмпатию.