«Сфера смыслов в корпоративной культуре»: статья по итогам круглого стола НИИ «Устроение»

В журнале Business Excellence №1 за 2026 год опубликована статья «Сфера смыслов в корпоративной культуре», подготовленная по итогам круглого стола НИИ «Устроение».

В материале представлен сферный подход к анализу корпоративной культуры — как к живому пространству смыслов, языка и управленческих решений, а не как к набору формальных ценностей, регламентов или визуальных символов. Участники круглого стола обсуждают, каким образом язык, повседневные практики и неформализованные элементы культуры влияют на устойчивость организаций, качество управленческих решений и способность команд работать в условиях изменений.

В статье рассмотрены три аналитические оптики: организация как сложное многослойное пространство; корпоративная культура как язык команды; сферная модель корпоративной культуры, в которой язык, действие, восприятие и эмоциональная атмосфера образуют единое целое. Отдельное внимание уделено роли речи руководителя и управленческой коммуникации в формировании смыслового каркаса организации.

Публикация продолжает исследовательскую линию НИИ «Устроение», связанную с психолингвистикой управления, анализом корпоративной культуры и разработкой методологических инструментов работы со смыслами в организациях.

Статья опубликована в разделе «Нематериальные активы» журнала Business Excellence.