Речевые и организационные решения — Лаборатория «Устроение»

"Устроение"

+7 906 0160828

Связаться

Разработки лаборатории

Воплотите слова в действия!

Используйте наш опыт и инструменты для роста и развития вашей организации.

Методики «Устроения»

Авторские подходы к диагностике мышления, культурной зрелости и управленческих практик.

Диагностика по Тоффлеру

От аграрной до цифровой — модели Элвина Тоффлера описывают сдвиги в экономике, культуре и устройстве труда. Мы предлагаем метод диагностики по волнам: в каком типе среды живёте вы — и как это влияет на стиль мышления, коммуникации и принятия решений.
бесплатно
Пройти тестирование
Организационное мышление

Методика, основанная на наблюдении за ролями, которые человек берёт в системе: от нулевого уровня (воспроизведение инструкций) до седьмого (создание новых логик действия). Простой, но точный тест для самодиагностики и оценки команды.
Бесплатно
Пройти тестирование

Наши решения для вашего бизнеса

Каждое из этих предложений — это инструмент для улучшения качества работы и создания сильной корпоративной культуры в вашей организации. Выберите подходящий для вас продукт и сделайте первый шаг к изменениям!

Азбука сервиса
Азбука сервиса — это базовый курс для сотрудников, который включает все ключевые элементы высокого сервиса: от общения с клиентами до управления ожиданиями и создания ценности. Простой и доступный формат для любого уровня подготовки.

Подробнее
Рабочая тетрадь руководителя
Набор практических алгоритмов для руководителей, включающих подходы и инструменты для эффективного управления командой, решения управленческих задач и создания организационной культуры. Подходит для всех уровней руководителей.
Подробнее
Справочник по корпоративной культуре
Методическое пособие, которое поможет вам выстроить и поддерживать здоровую корпоративную культуру. Включает практики по вовлечению сотрудников, созданию общей миссии и укреплению отношений в команде.
Подробнее
Мастерская по корпоративной культуре
Практический курс для тех, кто хочет осознанно выстраивать и развивать культуру в своей организации. Даёт инструменты диагностики, примеры культурных практик и пошаговые алгоритмы изменений. Участники собирают собственный план развития культуры, опираясь на реальные процессы, речь и повседневные действия.
Подробнее
Библиотека организационных ценностей
Систематизированный справочник по корпоративным ценностям, в котором собраны десятки примеров из практики крупнейших компаний, сформулированных по единым принципам. Библиотека помогает понять, как говорить о ценностях ясно, точно и живо — без шаблонов и пустых лозунгов.
Подробнее
Методика диагностики через метафоры
Инструмент для анализа глубинных представлений сотрудников об организации. Помогает выявить скрытые смыслы, конфликтные зоны и риторические образы, влияющие на культуру и поведение. Используется в консультациях, исследованиях и стратегических сессиях.
Подробнее