
19 февраля 2026 года на социологическом факультете МГУ имени М.В. Ломоносова состоялась XX Международная научная конференция «Сорокинские чтения».
В рамках конференции был представлен доклад
Елизаветы Валериевны Ефремовой,
кандидата филологических наук, магистра социологии,
руководителя АНО НИИ организационной психологии и психолингвистики «Устроение».

«Сферный подход к организационной культуре: язык, дискурс и семиосфера как основание социальной архитектуры»
В выступлении предложена интегративная модель анализа организационной культуры, основанная на синтезе идей П.А. Сорокина, Т.М. Дридзе и Ю.М. Лотмана.
Доклад развивает сферный подход как метод исследования организационного дискурса и вводит понятие муноса — структурной зоны неартикулируемого в корпоративной семиосфере.
Ключевые положения:
организация рассматривается как система символических проводников (П.А. Сорокин);
культура понимается как воспроизводимая текстовая среда;
управление трактуется как проектирование смысловой архитектуры;
диагностируется эффект «смысловых ножниц» в корпоративных ценностях.
Отдельный блок был посвящён исследованию риторики миссий и ценностей компаний из списка Fortune Global 500. Анализ выявил унификацию архислов (integrity, excellence, responsibility), высокую степень абстрактности формулировок и рассогласование между декларативным центром и повседневной практикой.
Предложенная модель позволяет перейти от инженерного понимания корпоративной культуры к архитектурному — ориентированному на анализ языка, дискурса и распределения смысловой власти в организации.